كلیه اعمال و اقدامات مدیران و مدیرعامل شركت در مقابل اشخاص ثالث نافذ و معتبر است و نمیتوان بعذر عدم اجرای تشریفات مربوط بطرز انتخاب آنها اعمال و اقدامات آنان را غیر معتبر دانست.
دسترسی اشتراکی
برای دسترسی به محتوای کامل نکات آموزشی باید اشتراک فعال داشته باشید.
دیدگاه دکترین درباره حدود اختیارات مدیرعامل در برابر اشخاص ثالث
بر اساس دیدگاه دکتر کریم کیانی، با توجه به ماده ۱۳۵ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت، مدیرعامل نیز مانند هیأتمدیره در برابر اشخاص ثالث، در حدود موضوع شرکت و جز در اموری که در صلاحیت مجامع عمومی است، از اختیارات لازم برای اداره شرکت برخوردار است و محدودیتهای داخلی اختیارات او در برابر اشخاص ثالث قابل استناد نیست. بااینحال، این نظر ماهیت تفسیری دارد؛ زیرا ماده ۱۲۵ صریحاً نمایندگی مدیرعامل را به حدود اختیارات تفویضشده از سوی هیأتمدیره مرتبط کرده است.
هیچ رأی وحدت رویهای برای این ماده ثبت نشده است.
هیچ رأی دیوان عدالت اداری برای این ماده ثبت نشده است.
هیچ نظریه مشورتی برای این ماده ثبت نشده است.
هیچ نشست قضایی برای این ماده ثبت نشده است.
دسترسی اشتراکی
برای مشاهده کامل تستها، انتخاب گزینه و دیدن پاسخ باید اشتراک فعال داشته باشید.
تست ۱
چنانچه برای شرکت سهامی مدیرعامل محجور انتخاب شود ....................... .
تست ۲
چنانچه شخصی که کارمند رسمی سازمان دولتی است، به سمت مدیر شرکت سهامی خاص انتخاب شود، کدام مورد صحیح است؟
تست ۳
مدیر عامل شرکت سهامی «الف» از شرکت سهامی «ب» اجناسی خریداری نموده است، لیکن اگر مشخص شود قبل از انتخاب، به علت ارتکاب سرقت به موجب حکم قطعی محکوم گردیده است ............ .
تست ۴
شرکت سهامی خاص (الف) که توسط هیأت مدیره شرکت سهامی (ب) به عنوان مدیر عامل شرکت انتخاب شده است، شخص حقیقی (ج) را به عنوان نماینده خود برای تصدی سمت مدیریت عامل معرفی نموده است. در این صورت:
تست ۵
تاجر ورشکسته به عنوان مدیر عامل یک شرکت سهامی خاص انتخاب شده است. در این حالت تصمیمات وی ............ معتبر است.
تست ۶
عضویت اشخاص ورشکسته در هیأتمدیره شرکت سهامی موجب بطلان تصمیمات هیأتمدیره ....
تست ۷
کلیه اقدامات مدیر عامل شرکت سهامی در قبال اشخاص ثالث معتبر ............ .
تست ۸
اگر تشریفات قانونی مربوط به طرز انتخاب مدیران و مدیرعامل اجرا نشده باشد، اعمال و اقدامات آنها: