۲ ـ ۱ ـ کمیته بدوی تشخیص صلاحیت استانی متشکل از افراد زیر می باشد:
الف) مدیر روابط کار استان به عنوان رئیس کمیته
ب) رئیس بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به عنوان دبیر کمیته
ج) رئیس گروه تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار استان و در صورت نبودن آن گروه در استان، رابط آموزشی مورد تائید مرکز تحقیقات و تعلیمات، حفاظت فنی و بهداشت کار ستاد
د) نماینده کانون عالی کارفرمایی در استان
هـ) نماینده تشکل های عالی کارگری در استان
تبصره ۱ ـ در صورتی که استان فاقد نمایندگان مورد اشاره در بندهای (د، هـ) باشد، اعضای مذکور توسط کانون عالی کارفرمایی/ تشکل عالی کارگری مربوطه ظرف مدت یک ماه پس از مکاتبه باید معرفی و در صورت عدم معرفی در مدت مذکور، افراد یاد شده توسط مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان انتخاب می گردند.
تبصره ۲ ـ جلسات با حضور حداقل ۴ نفر از اعضاء، رسمی و رأی اکثریت حاضرین ملاک است.
تبصره ۳ ـ در صورت تساوی آراء (موافق و مخالف) جلسه بعدی با حضور همه اعضاء تشکیل خواهد شد.
تبصره ۴: احکام اعضای تشکلات توسط مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان برای مدت دو سال صادر می گردد.
تبصره ۵ ـ رأی کمیته تشخیص صلاحیت، حداکثر ظرف مدت ۱۵ روز کاری (منطبق قوانین موضوعی) از تاریخ ابلاغ رسمی، قابل تجدیدنظر است.
۲ ـ ۲ ـ کمیته تجدیدنظر استانی متشکل از افراد زیر است:
الف) مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به عنوان ریاست کمیته
ب) رئیس بازرسی کار استان به عنوان دبیر کمیته
ج) بازرس کار منتخب (مسلط به امور مرتبط) با معرفی رئیس اداره بازرسی کار و تائید مدیرکل استان
د) نماینده کانون عالی کارفرمایی در استان (به انتخاب کانون عالی کارفرمایی)
هـ) نماینده تشکل های عالی کارگری در استان (به انتخاب تشکل عالی کارگری)
تبصره ۱ ـ جلسات با حضور حداقل ۴ نفر از اعضاء، رسمی و رأی اکثریت حاضرین ملاک است.
تبصره ۲ ـ در صورت تساوی آراء (موافق و مخالف) جلسه بعدی با حضور همه اعضا تشکیل خواهد شد.
تبصره ۳ ـ آراء کمیته تجدیدنظر پس از صدور، قطعی و لازمالاجرا است و ظرف مدت ۱۰ روز کاری به متقاضی ابلاغ می گردد.
تبصره ۴ ـ احکام اعضاء توسط مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان برای مدت دو سال صادر میگردد.
۲ ـ ۳ ـ وظایف اداره بازرسی کار استان در اجرای این دستورالعمل به شرح زیر است:
الف) انجام نظارت و بازرسی از پروژه های فعال پیمانکاران از جنبه رعایت آیین نامه ها و دستورالعمل های حفاظت فنی و بهداشت کار.
ب) نظارت و رسیدگی به شکایات و گزارشات واصله.
تبصره ـ تشکیل پرونده برابر دستورالعمل های ابلاغی قابل واگذاری به مبادی تعیین شده بر اساس ضوابط و مقررات جاری کشور می باشد. مبادی تعیین شده موظفند، برابر دستورالعمل های ابلاغی اداره کل بازرسی کار موارد لازم را اجرایی نمایند و اداره کل استان موظف است، در صورت گزارش مستند هرگونه تخلف از سوی مبادی تعیین شده برخورد قانونی برابر دستورالعمل های ابلاغی اداره کل بازرسی کار بعمل آورد.
ج) شناسایی پیمانکاران فاقد گواهینامه صلاحیت ایمنی و ارجاع پرونده های آن ها به مراجع قضایی و پیگیری آن به منظور جلوگیری از ادامه فعالیت آنان مطابق مقررات.
۲ ـ ۴ ـ کمیته نظارت و بررسی از افراد زیر تشکیل می گردد:
الف) مدیرکل بازرسی کار و دبیر شورای عالی حفاظت فنی (رئیس کمیته)
ب) رئیس مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار
ج) رئیس اداره برنامه ریزی و نظارت بر عملکرد اداره کل بازرسی کار (دبیر کمیته)
د) بازرس کار منتخب (مسلط به امور مرتبط) اداره کل بازرسی کار
ه) کارشناس حقوقی اداره کل بازرسی کار
و) نماینده کانون عالی کارفرمایی
ز) نماینده تشکل عالی کارگری
تبصره ۱ ـ در صورت لزوم برای رسیدگی برخی موضوعات نماینده مطلع اداره کل استان حضور خواهد یافت.
تبصره ۲ ـ جلسـات با حضور حداقل ۴ نفر از اعضاء، رسمی و رأی اکثریت حاضرین ملاک است.
تبصره ۳ ـ احکام اعضاء توسط رئیس شورای عالی حفاظت فنی برای مدت دو سال صادر می گردد.
۲ ـ ۵ ـ گواهینامه تائید صلاحیت ایمنی پیمانکاری شامل مشخصات زیر می باشد:
الف) نام شخص حقیقی/ حقوقی
ب) کد ملی شخص حقیقی
ج) شماره و تاریخ ثبت و شناسه شرکت (حقوقی)
د) کد کارگاه بیمه شده (دفتر مرکزی) ویژه اشخاص حقوقی
ه) نشانی و کد پستی
و) تلفن ثابت، همراه، دورنگار و پست الکترونیکی پیمانکار
ز) زمینه فعالیت پیمانکار با ذکر مرجع ذیصلاح طبق مندرجات برگه صلاحیت پیمانکاری و یا کارت پیمانکار شخص حقیقی
ح) مدت اعتبار گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی
ط) درج شرایط تمدید، تعلیق و ابطال گواهینامه، زمان ارائه مدارک مربوطه جهت تمدید گواهینامه و نیز درج بندهای ۱ ـ ۵ و ۲ ـ ۵ و ۳ ـ ۵ دستورالعمل در پشت گواهینامه
تبصره ۱ ـ این گواهینامه با امضای مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به مدت (۲) سال از تاریخ صدور، معتبر خواهد بود.
تبصره ۲ ـ انجام کار در استان های غیر از استان صادرکننده گواهینامه مذکور منوط به اطلاع کتبی به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان محل فعالیت و استفاده از کارگران آموزش دیده در زمینه ایمنی می باشد.
۶ ـ ۲ - شاخص های صدور معرفی نامه به شرح زیر است:
۱ ـ ۶ ـ ۲ ـ صرفاً برای آن دسته از پیمانکاران فاقد پیمان فعال، معرفی نامه صادر میگردد.
۲ ـ ۶ ـ ۲ ـ معرفینامه پس از ثبت اطلاعات متقاضی در سامانه مربوطه و ارائه مستندات لازم برابر دستورالعمل ابلاغی صرفاً جهت شرکت در مناقصه، ظرف ۳ روز کاری از طریق سامانه توسط اداره کل استان ممهور شده صادر میگردد.
۳ ـ ۶ ـ ۲ ـ معرفی نامه با امضای رئیس بازرسی کار، به مدت ۲ ماه از تاریخ صدور، معتبر خواهد بود.
۴ ـ ۶ ـ ۲ ـ معرفی نامه صرفاً برای شرکت در مناقصات به دستگاه مناقصه گذار ارائه می گردد.
۵ ـ ۶ ـ ۲ ـ متقاضی مکلف است نتیجه مناقصه را در سامانه ثبت نماید.
۶ ـ ۶ ـ ۲ ـ متقاضی معرفی نامه پس از برنده شدن در مناقصات، مکلف است نسبت به اخذ گواهینامه تائید صلاحیت ایمنی پیمانکاری اقدام نماید.