۱- ترکیب: هیئت مدیره متشکل از پنجاه و شش نفر است. بیست و هشت نفر از طرف دولت ها، چهارده نفر از طرف کارفرمایان و چهارده نفر از طرف کارگران.
۲- نمایندگان دولت: از بیست و هشت نفر نمایندگان دولت ها، ده نفر توسط کشور های مهم صنعتی تعیین خواهد شد، و هیجده نفر توسط اعضایی که به این منظور انتخاب شده اند. به وسیله نمایندگان دولتها در کنفرانس، به جز نمایندگان ده عضو فوق الذکر تعیین خواهند شد.
۳- کشورهای مهم صنعتی: در صورت لزوم هیئت مدیره تصمیم می‌گیرد اعضای سازمان با اهمیت صنعتی عمده کدامند و قواعدی وضع می کنند تا اطمینان حاصل نمایند که کلیه موضوعات مربوط به انتخاب کشورهای با اهمیت عمده صنعتی قبل از طرح و تصمیم گیری توسط هیئت مدیره، به وسیله یک کمیته بی طرف مورد بررسی قرار گیرد. هرگونه اعتراض و مراجعه که توسط هر کشور عضو نسبت به اعلامیه هیئت مدیره در مورد تعیین کشورهای با اهمیت عمده صنعتی انجام گیرد، تا هنگامی که کنفرانس درباره اعتراض مطرح شده تصمیم نگرفته است اجرای تصمیم هیئت مدیره به تعویق نخواهد افتاد.
۴- نمایندگان کارفرمایان و کارگران: اشخاصی که نمایندگی کارفرمایان را بر عهده دارند و اشخاصی که عهده دار نمایندگی کارگران می باشند باید به ترتیب توسط هیئت نمایندگی کارفرمایان و هیئت نمایندگی کارگران حاضر در کنفرانس انتخاب شوند.
۵- دوره تصدی: دوره تصدی هیئت مدیره سه سال خواهد بود چنانچه به هر دلیلی انتخابات هیئت مدیره در انقضای این دوره انجام نگیرد، در آن صورت هیئت مدیره در مقام خود باقی خواهد ماند تا زمانی که انتخابات مزبور برگزار گردد.
۶- مقامات بلاتصدی جانشینان و غیره: روش اشغال مناصب بلاتصدی و تعیین جانشین و سایر مسائل مشابه ممکن است توسط هیئت مدیره و با تصویب کنفرانس مورد تصمیم گیری خواهد بود.
۷- مقامات: هیئت مدیره از بین اعضای خود یک رئیس و دو نایب رئیس انتخاب خواهد کرد، که یک نفر از آن‌ها نماینده دولت، یک نفر نماینده‌ی کارفرمایان و یک نفر نماینده کارگران خواهد بود.
۸- رویه: هیئت مدیره رویه و طرز کار را تنظیم و زمان جلسات خود را تعیین خواهد کرد. چنانچه حداقل شانزده نماینده هیئت مدیره کتباً تقاضای تشکیل جلسه خاصی نمایند، چنین جلسه ای برگزار خواهد شد.