الف - رفع تداخل وظایف دستگاههای موجود و حذف و یا ادغام دستگاههای موازی.
ب - تامین پوشش کامل جمعیتی از نظر ابعاد نظام تامین اجتماعی و جامعیت نظام.
ج - افزایش کارآمدی و اثربخشی سازمانهای مربوط و کاهش هزینههای اداری و پشتیبانی مجموعه نظام تامین اجتماعی.
د – پیش بینی ساز و کار لازم برای برقراری هماهنگی بین سازمانهای ذی ربط و اتخاذ سیاستهای واحد در بالاترین سطح تصمیم گیری اجرائی.
ه(منسوخه ۱۴۰۰/۱۱/۱۰)ـ - استفاده موثر از موسسات خیریه و امکانات مردمی و وقف و همچنین شوراهای اسلامی شهر و روستا و مراکز دینی و مذهبی.
و - تاکید بر استفاده از سازمانهای موجود و پرهیز از ایجاد سازمانهای جدید.