در موارد زیر مقرری ایام بیكاری قطع خواهد شد.
الف - زمانیكه بیمه شده مجدداً اشتغال بكار یابد.
ب - بنا به اعلام واحد كار و امور اجتماعی محل و یا نهضت سوادآموزی بیمه شده بیكار بدون عذرموجه از شركت در دوره های كارآموزی و یا سوادآموزی خودداری نماید.
ج - بیمه شده بیكار از قبول شغل تخصصی خود و یا شغل مشابه پیشنهادی خودداری ورزد.
د - بیمه شده بیكار ضمن دریافت مقرری مزد ایام بیكاری مشمول استفاده از مستمری بازنشستگی و یا از كارافتادگی شود.
ه - - بیمه شده به نحوی از انحاء با دریافت مزد ایام بلاتكلیفی به كار مربوطه اعاده گردد.
تبصره ۱ - در صورتیكه پس از پرداخت مقرری ایام بیكاری محرز شود كه بیكاری بیمه شده ناشی از میل و اراده او بوده است كارگر موظف به استرداد وجوه دریافتی به سازمان خواهد بود و مشمولین بند (ه - ) این ماده مكلف به بازپرداخت سهم بیمه بیكاری به سازمان تأمین اجتماعی خواهند بود.
تبصره ۲ - چنانچه بیمه شده بیكار اشتغال مجدد خود را مكتوم داشته و مقرری ایام بیكاری را دریافت كرده باشد، ملزم به بازپرداخت مقرری دریافتی از تاریخ اشتغال خواهد بود.
تبصره ۳ - دریافت كمك هزینه حین كارآموزی مانع استفاده از مقرری ایام بیكاری نخواهد بود.