بخش ۱۸
هر یک از سازمانهای تخصصی طبقات کارمندانی را که مشمول مقررات این ماده و ماده ۸ خواهند بود - تعیین خواهد کرد و فهرست این طبقات را به اطلاع دول طرف این کنوانسیون و همچنین به اطلاع دبیر کل سازمان ملل متحد خواهد رسانید. اسامی کارمندان این طبقات مرتباً به اطلاع‌مقامات دول فوق‌الذکر خواهد رسید.
بخش ۱۹
کارمندان سازمانهای تخصصی:
الف - در مورد گفته و نوشته خود و کلیه اعمالی که در سمت رسمی خود انجام میدهند - از مصونیت قضایی برخوردار خواهند بود.
ب - در مورد حقوق و حق‌الزحمه‌ای که از طرف سازمان های تخصصی به آن‌ها پرداخت می‌گردد - از همان معافیت‌های مالیاتی که کارمندان سازمان ملل‌متحد. برخوردار هستند - تحت همان شرایط - بهره‌مند خواهند شد.
ج - از شمول مقررات مربوط بتحدید مهاجرت و تشریفات ثبت اتباع بیگانه، نسبت بخود و همسران و اعضای خانواده تحت تکفل خود معاف خواهند بود.
د - در مورد تسهیلات ارزی - از همان مزایای اعطائی بکارمندان همپایه خود در ماموریتهای دیپلماتیک بهره‌مند خواهند بود.
ه- - هنگام بروز بحران های بین‌المللی - در مورد خود و همسران و اعضای خانواده تحت تکفل از همان تسهیلات اعطائی بکارمندان همپایه خود در ماموریتهای دیپلماتیک برای مراجعت بمیهن استفاده خواهند نمود.
و - از حق وارد کردن اثاثیه و لوازم با معافیت گمرکی - به مناسبت تصدی اولیه در کشور مربوطه برخوردار خواهند بود.
بخش ۲۰
کارمندان سازمان های تخصصی از تعهدات مربوط بخدمات ملی معاف می‌باشند معهذا این معافیت نسبت به دولتهای متبوعه مشارالیهم محدود به آن گروه از کارمندان آن موسسات تخصصی می‌باشد که به مناسبت وظائفی که انجام میدهند نام آن‌ها بالصراحه در فهرستی که توسط مدیر کل‌سازمان تخصصی تهیه شده و به تصویب دولت متبوعه آنان رسیده است درج شده باشد.در مورد آن عده از کارمندان سازمان های تخصصی که جهت انجام خدمات ملی احضار می‌گردند دولت مربوطه - بنا به درخواست سازمانهای تخصصی- مهلت‌هائی را که برای اجتناب از ایجاد وقفه در انجام کارهای ضروری لازم به نظر میرسد اعطا خواهد نمود.
بخش ۲۱
علاوه بر مزایا و مصونیت های مندرج در بخش‌های ۱۹ و ۲۰ - مدیر کل هر یک از سازمانهای تخصصی - و نیز هر کارمندی که در غیاب او نیابتاً وظایفش را به عهده میگیرد و همسر و اولاد صغیر آن‌ها - از مزایا و مصونیتها و معافیت‌ها و تسهیلاتی که به موجب حقوق بین‌الملل بمامورین‌دیپلماتیک اعطاء می‌گردد برخوردار خواهند گردید.
بخش ۲۲
اعطای مزایا و مصونیتها به کارمندان و سازمان های تخصصی صرفاً به منظور حفظ مصالح و منافع سازمانهای مزبور بوده و جنبه مزیت‌شخصی برای آنان ندارد. هر یک از سازمانهای تخصصی حق دارد و مکلف است - در هر مورد که بنا به تشخیص او مصونیت اعطائی مانع اجرای عدالت است و انصراف از آن به منافع سازمانهای مذکور لطمه‌ای وارد نمی‌آورد از مصونیت کارمند صرف نظر کند.
بخش ۲۳
هر یک از سازمانهای تخصصی در تمام مواقع به منظور حسن اجرای عدالت و رعایت مقررات انتظامی و جلوگیری از هر نوع سوء استفاده از مزایا و مصونیتها و تسهیلات مذکور در این ماده با مقامات ذیصلاحیت دول عضو همکاری خواهد نمود.