بخش ۲۴
چنانچه یکی از دول امضاء‌کننده کنوانسیون حاضر تشخیص دهد که از مزایا و مصونیت اعطائی به موجب این کنوانسیون سوء استفاده‌گردیده است بین این دولت و سازمان تخصصی مربوطه مشاوراتی جهت تشخیص وقوع یا عدم وقوع چنین سوء استفاده‌ای انجام خواهد شد و در‌صورت وقوع برای جلوگیری از تکرار چنین امر کوشش به عمل خواهد آمد. هر گاه از این مشاورات نتیجه رضایتبخش برای دولت مربوطه و سازمان‌تخصصی عاید نگردید مسئله وقوع یا عدم وقوع سوء استفاده از مزایا و مصونیتها طبق بخش ۳۲ به دیوانبین‌المللی دادگستری ارجاع خواهد شد.چنانچه دیوان اخیرالذکر تشخیص دهد که چنین سوء استفاده‌ای روی داده است دولت امضاء‌کننده کنوانسیون حاضر که سوء استفاده به زیان وی اعمال‌گردیده است پس از اعلام به سازمان تخصصی مربوطه حق خواهد داشت در روابط خود با آن سازمان اعطای مزایا و مصونیتی را که از آن سوء استفاده‌شده است متوقف سازد.
بخش ۲۵
۱ - مقامات محلی نمیتوانند کارمندان مذکور در بخش۱۸ و نمایندگان دول عضو را که در اجتماعات سازمانهای تخصصی شرکت می‌کنند‌طی انجام ماموریت و حین مسافرت بمقصد یا مراجعت از محل اجتماع- به علت فعالیتهائی که باعتبار سمت رسمی خود انجام میدهند مجبور کنند‌که سرزمینی را که در آن بماموریت اشتغال دارند ترک نمایند. مع‌الوصف دولت پذیرنده با رعایت مقررات ذیل میتواند مامورینی را که ضمن مبادرت به فعالیتهایی که با وظایف رسمی آنان بستگی دارد از مزایای اقامت سوء استفاده نموده‌اند - مجبور بخروج از سرزمین خود نمایند.
۲ - (۱) - نمایندگان دول عضو یا اشخاصی را که طبق مفاد بخش ۲۱ از مصونیت دیپلماتیک برخوردار می‌باشند نمیتوان جز مطابق رویه دیپلماتیک معمول در مورد مامورین دیپلماتیک مقیمیک کشور مجبور به خروج از آن کشور نمود.
(۲) - در مورد کارمندیکه مشمول مقررات بخش ۲۱ نمی‌گردد هیچگونه حکمی درباره اخراج وی بدون موافقت وزیر امور خارجه کشور مربوطه‌صادر نخواهد گردید و موافقت مذکور منحصراً پس از مشاوره با مدیر کل سازمان تخصصی مربوطه حاصل خواهد شد. در صورت تشکیل محاکمه‌ای‌به منظور اخراج یک کارمند - مدیر کل سازمان تخصصی حق خواهد داشت در محاکمه مزبور بنفع مدعی‌علیه اقدام نماید.